
行業案例
雇用倉務外勞|香港企業倉庫人手解決方案
對於許多香港企業來說,倉務人手不足是經營物流、零售及倉儲業務的一大挑戰。雇用倉務外勞,成為不少企業解決勞動力短缺的有效方案。但作為雇主,你需要了解申請流程、合規要求及管理技巧,才能確保外勞順利融入團隊,並提高倉務運作效率。

對於許多香港企業來說,倉務人手不足是經營物流、零售及倉儲業務的一大挑戰。雇用倉務外勞,成為不少企業解決勞動力短缺的有效方案。但作為雇主,你需要了解申請流程、合規要求及管理技巧,才能確保外勞順利融入團隊,並提高倉務運作效率。

在香港安老服務及院舍護理服務需求不斷增加的背景下,不少院舍正面對長期人手短缺、招聘困難等挑戰。為配合行業需要,香港政府推出了「院舍輸入護理員特別計劃」,讓合資格院舍在特定條件下進口護理員外勞,以補充人手,解決人手緊張問題。