HKLIA香港僱主外勞配對會

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建造業輸入勞工計劃

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合資格行業與職位

熱門職位

申請條件

我們的服務

  • AI 配對:提升90%準確度
  • 特快批核:最快3個月成功批核
  • 包辦住宿:毋須煩惱勞工住宿問題
  • 不成功不收費:提升僱主信心,無後顧之憂
  • 一站式服務:從配對到安置,全程由我們負責,節省您100%的行政時間。
  • 廣泛人力資源:與14家官方指定內地輸出外勞機構合作,人才庫多達3萬人。
  • 經驗豐富:20年相關服務經驗,深諳政策,熟知補充勞工優化計劃及行業勞工輸入計劃,確保100%合規。

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特快批核

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經驗豐富

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合法合規

與14家官方指定內地輸出外勞機構合作

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毋須煩惱勞工住宿問題

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精英猎聘

10萬人才庫,即刻高效招聘

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内地、香港或線上面試會,提高優才概率

申請流程

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我們的優勢

讓我們來協助您

填寫以下資訊,香港僱主外勞配對將有專⼈服務,協助您完成各類外勞申請事宜。

常見問題

FAQ

答:我們提供一站式外勞引進服務,涵蓋以下範圍:
• 招聘與配對:從龐大人才庫中為您的企業快速配對合適外勞,精準滿足各行業需求。
• 外勞配額申請:代辦 ESLS 及行業勞工輸入計劃的配額申請,確保符合香港政策。
• 入境及住宿安排:協助外勞順利入境並提供住宿解決方案,減輕您的管理負擔。
• 合約及法律支援:確保合同合法合規,並提供法律支援,保障企業和員工權益。 我們的服務從招聘到安置全程負責,節省您 30% 的行政時間,讓您專注核心業務。

答:您需要提供以下基本資料和文件:
• 公司資料:公司註冊證明、營運報告(如適用,例如院舍申請)。
• 職位需求:所需外勞人數、職位描述、薪資水平。
• 本地招聘證明:若已進行本地招聘,需提供相關記錄(如廣告副本)。
我們會協助您準備其他文件,例如聲明書和申請表,確保符合政府要求。提交後,我們會在 1 星期內完成初步申請準備。

答:建築業和運輸業有專屬的 行業輸入勞工計劃:
• 建造業輸入勞工計劃:適用於合同價值不少於 10 億港元的公共工程項目,配額 20,000 名(截至 2024 年 10 月已批出 6,349 名)。需 4 個月本地招聘,薪資不低於本地中位數(建築工人約 20,000 港幣/月)。

運輸業輸入勞工計劃:
• 航空業:適用於與機場管理局有合同的公司,配額 3,200 名,需 4 個月本地招聘,薪資約 18,000 港幣/月。
• 公共小巴/客車行業:配額 1,700 名(公共小巴司機 900 名,客車司機 800 名),需持有有效牌照,薪資約 20,000 港幣/月。
• 不同之處:建築業需提交項目計劃,運輸業需證明合同或牌照資格。我們的成功率分別為 90%(建築業)和 85%(運輸業)。

答:根據 Website Content Version 3,建造業輸入勞工計劃的下一個申請期為 2025 年 7 月 1 日至 7 月 31 日
準備時間:建議提前 2-3 個月準備,包括本地招聘(4 週)、項目計劃和公司文件。我們會協助您提前準備,確保順利提交。

答:可以重新申請,但需解決被拒原因:
• 常見拒因:本地招聘證明不足、文件不全或不符合薪資要求。
• 後果:無直接罰款,但會延誤人力安排。勞工處 2024 年數據顯示,ESLS 批准率約 26%,但我們的代辦服務成功率達 95%。
• 重新申請:我們會分析拒絕原因,協助補充資料並重新提交,確保下次成功。