近年越來越難請到長工侍應，part time 時間又難 manage，繁忙時段經常人手唔夠，搞到服務質素下降，客有啲怨言。我試過其他中介，但效率低到唔掂。後來搵咗「香港僱主外勞配對會」，佢哋用 AI 配對，2日內幫我配對咗 5 名侍應，穩定咗人手，生意同服務質素都提升咗，旺季都唔使再擔心！

我餐廳好多廚師退休，偏偏又無年輕人入行，想請人都請唔到，出餐速度慢咗好多。幸好搵咗「香港僱主外勞配對會」，幫我搵咗 3 名有經驗嘅廚師，佢哋好快上手，出餐效率即刻上升，客都滿意咗。我仲好欣賞「香港僱主外勞配對會」 3 個月搞掂批核，幫我解決咗大難題！

洗碗員姐姐短缺，後廚亂到一團糟，衛生成問題，客投訴多到頭痛。試過其他中介，批核慢到無耐性等。後來搵「香港僱主外勞配對會」幫手，佢3 個月內幫我搵咗 4 名洗碗員，後廚乾淨咗，客都安心咗。佢哋仲包辦住宿，幫我減輕咗成本壓力，真係好幫得手！

清潔人手唔夠，客成日投訴衛生差，酒店形象受影響，壓力好大。之前用其他中介，要自己安排住宿，麻煩到爆。後來試咗「香港僱主外勞配對會」嘅一站式服務，佢哋幫我搵咗 6 名清潔工人，仲包辦晒住宿，慳咗我好多時間同心機。清潔工人好穩定，公共地方乾淨咗，客滿意度上升，真係好掂！

之前一向請南亞外勞，但溝通上唔太順暢，人才流失又嚴重，清房效率低到影響入住。後來轉用「香港僱主外勞配對會」，佢哋有 20 年經驗，熟知補充勞工計劃，幫我短時間搵咗4名會講廣東話嘅房務員，溝通順暢咗，人手亦穩定咗，清房速度快咗好多。佢哋唔成功唔收費，畀咗我好大信心！

之前請sales ，成日做夠3個月就走人，唔少人又唔想面對遊客，不斷請人走人又重新培訓，生意同管理都大受影響。試過其他中介都愛理不理，再唔係俾嘅人都唔啱。後來搵咗「香港僱主外勞配對會」，佢哋幫我搵咗 5 名售貨員，唔單止肯學肯做，仲可以用普通話同內地客溝通，同聲同氣，營業額上升咗，客都話服務好咗！

上年開始想每個月攪攤位，博多啲生意機會，但本地人多數只肯做兼職，每次都要重新教，麻煩到爆。「香港僱主外勞配對會」AI 配對咗 2 名售貨員俾我，佢哋年輕又勤力，24 個月合約穩定性高，攤位運作順暢咗，可以衝生意！

應徵貨倉嘅員工都上咗年紀，工作表現疲乏，但又無奈要用。後來搵「香港僱主外勞配對會」幫手，佢哋人才庫好大，幫我搵咗 10 名貨倉管理員，佢哋比較年輕醒目，學習系統又快手，溝通完全無問題，工作效率高咗，成本壓力都減輕咗，員工唔使咁攰！

公司長期得幾個長工，貨物處理慢到客成日投訴，壓力真係好大。其他中介無經驗，批核仲老出亂子。幸好搵咗「香港僱主外勞配對會」，熟知行業勞工輸入計劃，幫我搵咗 8 名貨倉管理員，效率即刻上升，又唔會介意勞動。外勞 24 個月合約好穩定，表現真係唔錯！

護理工作比較辛苦，無人肯入行，搞到而家員工一個人要對十幾個老人家，我同員工壓力都好大。之前用其他中介，仲要自己搞住宿。後來試咗「香港僱主外勞配對會」嘅一站式服務，佢哋幫我搵咗 6 名有護理經驗嘅護理員，年紀較輕，做事有活力，服務好咗，家屬都滿意咗。

護理員走得多，服務斷斷續續，家屬投訴多到頭痛。其他中介成日失約，信心都無晒。後來用「香港僱主外勞配對會」嘅唔成功唔收費服務，幫我搵咗 5 名護理員，24 個月合約保證穩定，服務順暢咗，家屬滿意度上升，終於可以鬆一口氣！

試咗 3 個月都請唔到夜更保安，有時深夜無人值班，住戶投訴好多，壓力大到爆。其他中介搵人慢到無用，後來搵咗「香港僱主外勞配對會」，佢哋用 AI 配對，幫我搵咗 4 名保安員，快速提供穩定人手，住戶安心咗，投訴都少咗！

保安年紀太大，回應唔到住戶需求，有時仲會瞓著，住戶投訴多到無奈。其他中介無保證，試咗幾次都唔得。後來用「香港僱主外勞配對會」嘅唔成功唔收費服務，幫我搵咗 3 名保安員，佢哋年輕、樂於溝通，又容易學各種工作程序，人手穩定咗，住戶滿意度上升！